|
|
 |
就活イベントとは、「合同説明会」 とも呼ばれ、採用に積極的な企業が一堂に会して、来場する求職者と直接対話を行う就職活動イベントのこと。お互いの顔を見ることができない求人広告サイトや求人誌と違い、リアルな出会いを提供する就活イベントは、ここ数年で企業ばかりでなく求職者からも注目を集めています。もっとたくさんの人にONEという会社を知って欲しい。直接語り合うことで、ONEの魅力に気づいて貰いたい。ONEが抱いている大きな夢や情熱に触れてもらい、ちょっとした興味やわずかなきっかけも、求職者の方たちにとっても意義のある、“アツい” 展望へと変えていきたい。そんな想いを胸に、立て続けに3つの就活イベントに参加してきました。 |
| |
おかげ様で満席御礼!イスの増設、更には立ち見まで! |
| |
「人」と「人」との対話は、ONEが最も大切にしているところ。ONEに興味がある方にもない方にも平等に、ONEの企業ブースに立ち寄っていただいたすべての方に、心をこめて交流させていただきました!
さて、当日はどんな様子だったのか、以下に簡単なレポートをまとめてみました。 |
 |
2007年11月9日(土)・10日(日)東京国際フォーラム マイナビ転職EXPO
ONE初参戦の就活イベントは、総来場人数4500人を超える大盛況。慣れないイベントの応対にてんやわんやの一面も、お祭りムードいっぱいで盛り上がりました! 持参した呼び込みチラシがすぐに足りなくなって会社まで増刷しに戻る、という嬉しいハプニングも。
|
 |
2007年11月30日(金) 所沢くすのきホール8F Yumex 就職・転職フェア
普段から熱心に就活されている方ばかりでなく、「駅でイベントの広告を見かけて興味を持った」と、地元・所沢の方たちも多数足を運んで下さいました。アットホームな交流が出来ました! |
 |
2007年12月2日(日) 東京ドームシティ プリズムホール
適職探見フェア 就活イベントも3回目で徐々に慣れ、これまでの反省点を改善。しっとりと落ち着いた雰囲気の会場に飲まれることなく、企業ブース内での説明だけでなく、大勢の来場者とじっくりコミュニケーションを取らせていただきました!
| |
 |
|
持参したプロジェクターで映写したONEグループの「採用特設サイト」や、ブースの壁一面に貼った社内広報ポスターや社員交流イベントで撮影した写真も大好評。配布チラシには、頑張るママさん社員のメッセージを載せました。それにプラスして、立って熱弁を振るうソリューション事業部・河野さんのパワーが会場を圧巻!ONEの企業ブースは常に満席、イスを増やしても立ち見が出てしまうほどの大盛況。通路が塞がってしまい近接企業の方々にご迷惑をかけてしまったことも…(後でちゃんと整列していただきました!)ONEブースの熱気に、「ワンって何?」と立ち止まる人、数名で集って遠くから私たちを指差す人、掲示ポスターの記事や映写されたWEBサイトを見て笑い声や驚きの声を上げる人。イベント終了後、参加されていた大手企業の方から、「会場の中で一番反響があったね」とお褒めの言葉を頂戴しました。各イベントに参加された多くの求職者に、私たちの熱い想いは届いたでしょうか?
|
 |
 |
 |
準備万端も、開場前はスタッフ一同、やや緊張の面持ち。 |
ブース内の飾りつけはこんな感じ。手作り感いっぱいにオリジナルティを重視! |
ノートPCとプロジェクターも大活躍。採用情報サイトを来場者に紹介しました。
|
|
 |
|
就活のスタイルはさまざまです。求人広告サイトに複数登録して掲載企業の情報を熱心に調べる方。就職エージェントを介した人材紹介サービスを利用される方。こうした企業のサイトに訪れて直接応募される方。そして就活イベントのような直接対話の機会を積極活用される方。どの手法が正しくて、何が間違っているということはありません。ただ、「積極的に活動すること」は、就活の大きな1歩であり大切な要素だと言えるでしょう。早くもイベント来場者の中から多数の方が面接に来社されています。この採用特設サイトへのアクセスも通常の3倍にUPしたとか。私たちも今後、積極的な採用活動に取り組み、ひとりでも多くの方と直接言葉を交わし、ひとりでも多くの方にONEの良さを知ってもらおう!と決意を新たにしました。今回の就活イベント参加に、確かな手ごたえを感じています。直接対話ができるイベントでは、面接同様、多くのコミュニケーションを経て、気づかされること・認識を深めることが数多くありました。もちろんこちらの採用特設サイトからも、エントリーフォームを通じてご意見や質問を多数いただいています。どんな些細なことでも構いません。あなたの率直な声を聞かせて下さい。
|
  |