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コンサルティング営業

募集要項

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募集の背景

採用支援をはじめ、法人企業の課題解決に幅広く貢献!求人広告を中心に多彩な商材で採用活動をサポート!

クライアントの人材、経営、広報、Webなどの様々な事業戦略を多角的にサポートしてきた当社。
のべ10,000社以上におよぶ法人企業との取引実績を活かし、今後も新たな事業にも進んで挑戦して参ります。
今回はさらなる成長に向け、当社とともに成長・活躍したいという想いを持つ方を募集いたします!

具体的な業務内容

幅広い業界のクライアント企業に対して、求人広告を活用した採用支援をはじめ、人材・経営・Web戦略などの課題解決につながる提案をお任せします。

求人広告の販売代理店として、マイナビをはじめとしたメジャーな求人広告や、地方に特化したフリーペーパーまで400以上の広告を取り扱っています。

採用計画に悩むクライアント企業にアプローチし、
課題解決に適した求人広告をご提案することからスタート。
「いつまでに、どんな人材が必要か」をしっかりヒアリングしましょう!

掲載する求人広告が決まったら社内の制作スタッフと一緒に取材を行い、
改めて広告のイメージのすり合せも行います。
原稿作成は制作スタッフが行いますので、あなたは提案に専念できます!

広告掲載後は「こんなキーワードを追加しては?」といった提案を通して、効果改善などのアフターフォローをしていきましょう!

【中途入社組が活躍できる社風】
役職に就いているリーダー、マネージャー陣は9割が中途入社組です。
社歴などのハンデは一切ありません。
現在、新規事業を含めて様々なポストが生まれています。
プランナーとしてマネージメント分野へ進むもよし、
積み上げた経験を新規事業の牽引に活かすことも可能!
更に輝いていくための舞台が整っています。

【幅広いメディアを提案できる面白さ。】
私たちの仕事は、企業の採用を成功させるためのサポート。
求人広告の提案は、そのひとつの手段でしかありません。
例えば、SNSを活用した採用のPRを行ったり、
採用サイトや検索エンジンを活用した採用を提案するなど、
アイデア次第で幅広い提案が可能なのがこの仕事の面白さです。

求める人材

学歴不問!業界・職種未経験歓迎!未経験者が活躍されてる職場環境。ゼロからの成長が可能です! ※35歳まで

【必須の経験・スキル・資格】
◆必須経験・スキル・資格はございません!
◆学歴・経験不問
◆年齢35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(ExcelやWord)

★拡大期のため、会社をリードするポストが続々と生まれます!
20代・30代が活躍する当社で、あなたも会社のコアへ躍進してください!

【求める人物像】
◇自身の好きな街でしっかりと腰を据えて働きたい方
◇何事にも興味を持って果敢にチャレンジできる方
◇確固たる提案力・マネジメント力を磨き上げたい方
◇向上心を持ち、前向きに物事に取り組める方

勤務地

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階MAP

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5-28 久太郎町恒和ビル 7FMAP

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 Pinetree 5-dMAP

※面接に関しましては、東京本社、大阪支社、名古屋支社の各拠点にて行わせていただきます。
※遠方からお越しいただく際、なるべく一度の面談で合否の結果をお伝えいたします。
アクセス

【東京本社】
各線「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
各線「新宿駅」南口より徒歩5分
各線「新宿駅」東南口、新南口より徒歩3分

【大阪支社】
市営地下鉄 御堂筋線「本町駅」12番出口より徒歩3分
市営地下鉄 堺筋線/中央線「堺筋本町駅」11番出口より徒歩3分

【名古屋支社】
名古屋市営桜通線「丸の内駅」より徒歩2分
名古屋市営東山線「伏見駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与

【総合職】
月給25万円以上(みなし残業代6.4万円含む)+歩合給※転勤の可能性あり
【エリア総合職】
月給23.5万円以上(みなし残業代6万円含む)+歩合給※転勤なし

※経験・能力を考慮の上優遇します。
※総合職/エリア総合職に関しては選択制
※試用期間に待遇の変動なし
※試用期間(6ヶ月)後、給与の見直しを行ないます。
※みなし残業45h/月相当含・時間外超過分は別途支給対象となります。
また、通期の累計実績をもとに支給する歩合給や3年以上勤続した社員をプラスαで評価する歩合給等、実績が給与に直結するシンプルで明確な評価制度があります。

【モデル年収】
◆25歳(入社2年目):400万円 前職:飲食業界
◆28歳(入社4年目):510万円 前職:アパレル業界

昇給・賞与 ■給与改定(成績・行動評価で年4回査定)
■賞与年2回(7月・12月)
交通費 ■営業交通費全額支給
■通勤交通費全額支給
休日・休暇 ■年間休日120日
■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇・育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔等)
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生 ■社保完備
■研修旅行
■iPad貸与
■携帯電話貸与(当社規定に準ずる)
■社内研修制度(ビジネスマナー・商談研修 他)
■社宅制度(家賃会社負担率は役職に準ずる:最大40%負担)
■引越支援制度
■ジョブローテーション
■各種インセンティブ
(月次、通期、オーダースーツ支給 等)
■社内活動
(花見、BBQ、クリスマス会 等)
■健康診断年1回実施
■ホテル/宿泊費割引制度
■インスタグラム投稿手当

先輩からのメッセージ